職場(chǎng)中的發(fā)展有一定的規(guī)律，所謂在哪個(gè)時(shí)候做哪個(gè)時(shí)候的事，做事需要循序漸進(jìn)，踏實(shí)前行，太過(guò)于激進(jìn)或緩慢，都是不利于職場(chǎng)發(fā)展的。

在心理咨詢中發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)人生通常以十年為一個(gè)周期，在每個(gè)周期都有很重要的特點(diǎn)及任務(wù)。

第一個(gè)周期：20—30歲

這是初入職場(chǎng)的時(shí)期，在這個(gè)時(shí)期，人們還什么都不會(huì)，所以要學(xué)會(huì)了解職場(chǎng)、開(kāi)始工作、全面地發(fā)展自己。

在這個(gè)時(shí)期，可能職業(yè)的選擇還不是很穩(wěn)定，普遍處于嘗試階段。對(duì)于自己感興趣的工作，都會(huì)新奇地去嘗試，一般在五年左右的時(shí)候，就能找到自己喜歡的，愿意為之努力的職業(yè)。

在不斷地嘗試中，人們會(huì)學(xué)習(xí)到很多關(guān)于職場(chǎng)的知識(shí)，了解到職業(yè)特點(diǎn)，對(duì)于工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴他們都不會(huì)、不懂，都喜愛(ài)學(xué)習(xí)，但此時(shí)很多瑣碎的事情也會(huì)讓他們心煩意亂，偶有抱怨，甚至于怨聲載道。但沒(méi)有辦法，這個(gè)時(shí)候只有堅(jiān)持，并且努力學(xué)習(xí)、拓展自己，讓自己什么都會(huì)一點(diǎn)，懂一點(diǎn)，即便在瑣碎的事情也可以通過(guò)注入自己的思想、想法，讓它們有所改進(jìn)、創(chuàng)新。這便是學(xué)習(xí)的成果。

第二個(gè)周期：30—40歲

這是職場(chǎng)人生中的黃金時(shí)期，在這個(gè)時(shí)期，人們開(kāi)始努力在專業(yè)領(lǐng)域做出成績(jī)，并且有部分成果已經(jīng)出現(xiàn)。

在這個(gè)時(shí)期，自己的積淀開(kāi)始逐漸顯現(xiàn)出來(lái)，各種成果、業(yè)績(jī)也在這個(gè)時(shí)候開(kāi)始出現(xiàn)。自己不再像上個(gè)時(shí)期那樣，什么都做、什么都學(xué)，而是有了自己的方向，能夠朝著心中的目標(biāo)前進(jìn)?？赡苓@個(gè)時(shí)候的成果還不算多，但自己也可以享受到樂(lè)在其中的工作。

第三個(gè)周期：40—50歲

這是職場(chǎng)人生中的收獲時(shí)期，在這個(gè)時(shí)期，人們已經(jīng)能在自己的專業(yè)內(nèi)做出建樹(shù)，受人敬仰。

在這個(gè)時(shí)期，積淀的作用已經(jīng)幾乎完全顯現(xiàn)出來(lái)，不論是工作、專業(yè)都達(dá)到了頂峰狀態(tài)。此時(shí)更多的是指導(dǎo)別人如何工作，把自己的想法傳播出去，讓自己的思想開(kāi)枝散葉，帶領(lǐng)好下一批的接班人。這個(gè)時(shí)候人的私心就很少了，不會(huì)像之前那樣藏著掖著，好東西不跟大家分享。這時(shí)候往往是能看到下屬做得好，會(huì)比自己做得好更加開(kāi)心。

第四個(gè)周期：50—60歲

這是職場(chǎng)人生中的落幕時(shí)期，在這個(gè)時(shí)期，人們已經(jīng)逐漸淡出職場(chǎng)，開(kāi)始修生養(yǎng)性地過(guò)著日子。

一般人都會(huì)在這個(gè)時(shí)期退休，那退休之前，就要做好退休之前的準(zhǔn)備工作。讓自己能夠平穩(wěn)地過(guò)度。工作上的安排能否順利交接，是否有合適的人來(lái)接替自己？自己退休之后做點(diǎn)什么？這些都要安排妥當(dāng)。很多人會(huì)因?yàn)橥诵葜鬅o(wú)所事事而患上抑郁、焦慮。最好在距離自己退休前的三五年開(kāi)始著手思考準(zhǔn)備，給自己充足的時(shí)間，一方面防止其他突如其來(lái)的事情干擾，一方面也給自己一個(gè)心理的緩沖，讓自己的心理準(zhǔn)備得更加充分。

這就是職場(chǎng)人生的四個(gè)周期，你處于哪個(gè)周期？你做得怎么樣了？

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