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職場拖延是一種心理疾病.

國立大學(xué)加州經(jīng)驗(yàn)豐富的顧問承認(rèn)簡·伯克說:全球越來越多的拖拉癥,互聯(lián)網(wǎng)是罪魁禍?zhǔn)祝ヂ?lián)網(wǎng)正日益成為的主要借口避免人類的工作和一個安全的避風(fēng)港。網(wǎng)絡(luò)在你的指尖,一天24小時一周7天永不停息,隨時可供打發(fā)時間,任何時候在上面沖浪,聊天,看電影,玩游戲,這比工作要容易得多。簡·伯克的說法并不夸張。人們的注意力很容易被分散,面臨著巨大的信息量,更新速度快,沒有時間限制,你可以通過時間或娛樂網(wǎng)絡(luò),人們花越來越多的時間,有些人由于拖延。打開電腦,聊天,瀏覽網(wǎng)頁,玩游戲或看視頻,工作尚未開始,半天過去了。這是大多數(shù)白領(lǐng)有工作經(jīng)驗(yàn)。

心理原因一:沒有足夠的自信,容易逃脫,導(dǎo)致延誤

從心理層面的分析,有些人是沒有信心的工作能力,是導(dǎo)致拖延的一個重要原因。心理專家認(rèn)為,頑強(qiáng)的工作的重大挫折,不是很自信自己的人,容易產(chǎn)生逃避心理,他們?nèi)狈δ芰Γ荒芎芎玫赝瓿?,所以延遲時間。他們還經(jīng)常疲勞,狀態(tài)不好,時間充足等借口來拖延工作進(jìn)度。心理專家認(rèn)為,這部分職場實(shí)際上很在意別人如何看待自己,他們希望別人覺得他缺乏時間,缺乏努力,而不是能力不足。

心理原因二:完美主義者,過于苛求,完美主義者

誰不想嚴(yán)格自我要求,達(dá)到一個很高的水平,但找到一份好工作,精心策劃的過程中,他們往往要花費(fèi)時間,而不愿開始做的第一件事,哪怕是很容易的。因此,這些專業(yè)人士加入到這個拖拉行列。

心理原因三:心太膽小,太擔(dān)心,執(zhí)行不力

這一現(xiàn)象更為明顯,在職場中,新的身體。即使是頂尖的學(xué)習(xí)成績在學(xué)校外出打工,是一張白紙。面對自己的錢,但對職場心理學(xué)從來沒有接觸過,他們很容易恐慌。他們不知道自己的能力,擔(dān)心影響整個工作的進(jìn)展情況,最后的工作延遲擔(dān)心別人的各種麻煩。由上級或同事的催促,指責(zé),心里會感到著急,越來越怕出錯,所以即使想逃避,導(dǎo)致延誤疾病越來越嚴(yán)重。

心理原因四:過于自信

一些人對自己的能力有充分的信心,龜兔賽跑心理學(xué)在工作場所并不少見。龜兔賽跑兔子是不自量力的輸?shù)袅吮荣?。如果這樣的一個人在團(tuán)隊(duì)中,整個團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度將受到影響。六大心理原因:缺乏動力,長有多長做一天和尚撞一天鐘可以拖動人們往往缺乏動力,而不是愿意花大力氣做一些事情,或者不喜歡接受艱巨的任務(wù),于是他們感到厭惡,拖拖拉拉,不到最后一分鐘也不會做。因此,許多因素導(dǎo)致拖沓的發(fā)生。

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